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東京オフィス

DATE データで見るH・I・K※2025年2月時点

全方位ストレッチ・吸汗速乾・帯電防止など快適性と機能性を兼ね備えた「TS DESIGN SUIT」の高性能スーツを支給。

一人ひとりの成長を確実にサポートするため、一般社員から管理職へと進む明確なキャリアアップを設定しています。入社後の年度はあくまで目安で、それぞれの能力や意向を考慮しながら評価を行っています。

一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を応援するため、国家資格取得を積極的にサポートしています。金銭的な負担を軽減しながら、個々の目標達成とキャリアの幅を広げられるよう、全力でバックアップしていきます。

▶施工管理技士（建築、土木、電気、管、造園等）1級 2級　
▶建築士1級 2級　▶宅地建物取引士　▶一等二等無人航空機操縦士　
▶簿記　▶キャリアコンサルタントなど

Step01

先輩の営業に同行し、OJTで業務を学びます。専門知識はイチから丁寧に説明します。また、必要に応じてビジネスマナーの指導も行います。
Step02

先輩同席のもと案件の打合せに参加したり、先輩のフォローのもとお客様とお話しする中で、「もっとこうすると良いよ」と具体的なアドバイスをもらいながら、少しずつ業務に挑戦していきます。
Step03

習熟度に合わせて、徐々に自分のお客様を担当していきます。1年ほどかけて担当を持ち始める場合もあり、人によって進むペースは異なります。担当を持ってからも先輩が同行してフォローしますので、安心して取り組めます。